How to deal with grief in the workplace? 'Many people suppress their feelings after the loss of a loved one'

De rouw op de werkvloer is een uitdaging voor zowel werknemers als werkgevers. Veel werknemers voelen druk om snel weer aan het werk te gaan na het verlies van een dierbare. Een enquête van vakbond CNV toont aan dat een aanzienlijk aantal werknemers behoefte heeft aan meer tijd om te rouwen. CNV pleit voor wettelijk rouwverlof van twee weken. Werkgevers kunnen helpen door open gesprekken te voeren en aanpassingen te maken in de werkomstandigheden. Werknemers moeten ook hun grenzen aangeven en communiceren over hun behoeften. Het erkennen van de impact van rouw op werk is cruciaal, maar maatwerk blijft nodig.